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MyInternshipAbroad a dédié un service unique à la recherche et à la préparation de candidats qui souhaitent partir dans le cadre du programme public appelé Volontariat International en Entreprise.
Nous disposons aujourd’hui d’un réseau bâti sur 10 ans d’expérience, un réseau qui nous permet d’identifier de manière véritablement qualitative, les candidats les plus motivés et compétents, pour le poste que vous souhaitez pourvoir.
C’est un fait, 1500 entreprises nous font confiance pour leur recrutement, que ce soit pour une recherche de profil classique ou de profil réellement complexe. Nous travaillons avec tout type de structures professionnelles, allant des start-ups et des PME aux grands groupes comme ArcelorMittal, Nexans, Lacoste, B&B Hotel et bien d’autres encore.
Notre concept est simple et orienté vers la réussite de votre entreprise. Nous avançons toujours ensemble :
✔️ Notre équipe marketing est en charge de diffuser l’ensemble de vos annonces sur les réseaux fréquentés par les candidats qui peuvent vous correspondre.
✔️ Nos experts dénicheurs de talents réalisent une approche directe du profil recherché via les réseaux sociaux professionnels.
✔️ Nous sélectionnons avec précision les candidats à fort potentiel grâce à des entretiens.
✔️ Nous préparons chaque candidat à votre rencontre en fonction de vos processus de recrutement interne.
✔️ Nous assurons le suivi dont vous avez besoin pour faciliter le recrutement et vous permettre d’être rapidement opérationnel dans ce nouveau contexte.
Qu’est-ce que le volontariat international en entreprise ?
Lancé par une loi du 14 mars 2000, le volontariat international en entreprise – couramment appelé « VIE » – est une mission professionnelle à l’étranger réalisée par des jeunes de 18 à 28 ans au sein d’une entreprise française ou l’une de ses filiales. Pour l’entreprise qui ouvre des postes à des volontaires, c’est l’occasion d’accueillir des jeunes diplômés – souvent issus de grandes écoles et de formations Bac +5 et plus – pour développer ses activités à l’international. L’entreprise éligible (lire plus bas) accueille un jeune durant une période allant de 6 à 24 mois pour travailler sur des thématiques environnementales, culturelles ou encore commerciales.
Bon à savoir : Le volontariat international en entreprise peut être renouvelé une seule fois pour une durée de deux ans au maximum.
Un programme avantageux pour l’entreprise
Une entreprise qui a recours à une mission internationale peut bénéficier de plusieurs avantages non négligeables.
Le premier avantage concerne le statut public et la protection sociale du jeune employé. En fait, votre entreprise ne sera pas soumise aux liens contractuels qu’un employeur et un salarié ont en temps normal. C’est dû à la mise sous tutelle du candidat sous l’autorité de l’Ambassade de France. Vous serez ainsi exonéré des charges sociales.
L’entreprise d’accueil peut également bénéficier d’aides départementales, régionales voire nationales pour embaucher un volontaire. Il s’agit alors de favoriser le recrutement effectué par les petites et moyennes entreprises.
Un employeur peut enfin s’assurer d’engager un candidat diplômé dont le profil correspond avec les missions figurant sur l’offre. Certaines entreprises proposent même une perspective d’embauche en CDI à leur nouveau collaborateur. Signe de la qualité des jeunes diplômés qui tentent une carrière à l’international.
Les critères pour être éligible à notre service de mission internationale
Toutes les entreprises ne peuvent pas bénéficier du service développé par MyInternshipAbroad. Pour accueillir des personnes en mission internationale, les recruteurs doivent remplir quelques conditions comme :
- Développer des activités à l’étranger.
- Détenir un établissement dans lequel le volontaire pourra travailler : siège social, filiale, groupement d’entreprises etc.
- Proposer au moins 200 jours d’activités à l’étranger.
- Être en mesure de prendre en charge le candidat avec la présence d’un tuteur.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à l’ensemble de vos interrogations.
Vous voulez profiter de nos services ? Vous avez besoin de plus d’informations ? Contactez-nous !
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Selon Les Echos Start, les jeunes diplômés qui ont pris le pari de faire un volontariat international en entreprise ont des chances de se voir embaucher après leur expérience de plusieurs mois. 9 jeunes sur 10 sont recrutés à la suite de leur mission, dont la moitié directement dans l’entreprise d’accueil (50%).
